Версия сайта для слабовидящих

 

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
01. Основные сведения
02. Структура и органы управления образовательной организацией
03. Документы
04. Образование
05. Руководство
06. Педагогический состав
07. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
08. Платные образовательные услуги
09. Финансово-хозяйственная деятельность
10. Вакантные места для приема (перевода) обучающихся 
11. Стипендии и меры поддержки обучающихся
12. Международное сотрудничество
13. Организация питания в образовательной организации
14. Образовательные стандарты и требования
НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ
Основная информация
Педагоги
Воспитанники
НАША ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Мероприятия
Инклюзивное образование
Проект “Лаборатория профессий. Продвижение”
Социальное партнерство
Безопасность жизнедеятельности
Здоровьесбережение/Профилактика заболеваемости
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Информационная справка
Федеральные инновационные площадки
Всероссийская инновационная площадка "Образовательный маршрут в будущее"
Региональная инновационная площадка
Муниципальный ресурсный центр
ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
Прием детей в детский сад
Программа просвещения родителей (законных представителей)
Многофункциональный консультационный центр
Государственные муниципальные услуги
Родительские клубы
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Нормативные документы
Консультативно-методические материалы
Статьи, публикации
Мероприятия

ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ

Уважаемые посетители сайта, эта страница создана для того, чтобы вы могли поделиться своими впечатлениями о деятельности нашей организации:

  • оставить отзыв о проведённых мероприятиях
  • выразить благодарность педагогам и сотрудникам
  • рассказать о качестве образования и учебного процесса
  • поделиться общими впечатлениями о нашей работе

Ваше мнение помогает нам становиться лучше и развиваться! Обратите внимание!

Если у вас возникли вопросы, замечания или жалобы — пожалуйста, воспользуйтесь разделом «Обратная связь», где ваше обращение будет рассмотрено в установленные сроки, и вы получите официальный ответ.

06.06.2025 05:45

Нетворкинг «Динамика развития инклюзивной культуры» в МАДОУ «МАЯЧОК»

Нетворкинг «Динамика развития инклюзивной культуры» в МАДОУ «МАЯЧОК»

6 июня 2025 года на базе МАДОУ «МАЯЧОК» детский сад № 205 состоялся нетворкинг «Динамика развития инклюзивной культуры», организованный в рамках деятельности муниципального ресурсного центра по развитию инклюзивного образования в дошкольных образовательных учреждениях города Нижний Тагил.

Мероприятие объединило представителей дошкольных образовательных учреждений города — специалистов, ответственных за реализацию городского проекта «Развитие инклюзивного образования в дошкольных образовательных учреждениях города Нижний Тагил, реализующих программу дошкольного образования» и за мониторинг инклюзивной среды в 2025 году.

Цель встречи — создание условий для обмена опытом, развития профессиональных компетенций в сфере инклюзивной культуры, укрепление межведомственных связей и активизация проектной деятельности.

Программа мероприятия

Нетворкинг включал несколько содержательных блоков:

Приветственное слово и игра «Ассоциации». Участники познакомились друг с другом в формате ассоциативной игры, что позволило создать доверительную атмосферу и настроить коллег на продуктивное взаимодействие.

Управленческая практика «Карта прогресса». Каждое объединение проанализировало текущее состояние дорожной карты проекта, заполнив чек-лист по трём направлениям: что уже сделано, что планируется реализовать, какие существуют причины задержек или ограничений. Затем на общем плакате участники создали «Карту прогресса», где зафиксировали достигнутые результаты в трёх категориях: «стало хуже / появилась новая проблема», «не изменилось», «улучшилось». Такой формат работы позволил наглядно увидеть общую картину динамики развития инклюзивного образования в городе.

Педагогическое моделирование было организовано в нескольких форматах:

Метод «Липкое решение» — участники записывали свои идеи и предложения по развитию инклюзивной образовательной среды на стикерах, размещали их на флипчарте. В ходе коллективного обсуждения и голосования были определены наиболее перспективные направления дальнейшей работы.

Упражнение «Рисуем стрелоплан допсихологической помощи» — участники совместно составили карту допсихологической помощи, обозначив три группы субъектов (ребёнок, педагог, родитель) и ключевые направления поддержки: отработку навыков оказания помощи и самопомощи, профилактику эмоционального выгорания, сохранение жизненных ресурсов. Особое внимание было уделено работе с детьми из семей участников СВО, протоколам наблюдений, методическим рекомендациям по действиям педагогов при проявлениях у детей истерики, агрессии, апатии, психомоторного возбуждения.

Формирование дорожной карты общей для ДОУ города Нижний Тагил на 2025–2026 учебный год с расписанными сроками и ответственными исполнителями.

Итоги и перспективы

В ходе подведения итогов участники отметили практическую значимость и продуктивность выбранного формата взаимодействия. Нетворкинг позволил не только обменяться опытом и выявить актуальные проблемы, но и совместно выработать конкретные решения по развитию инклюзивной среды в дошкольных учреждениях города.

Среди ближайших перспектив — подготовка и проведение конференции «Итоги и перспективы» (октябрь — ноябрь 2025 года), на которой будут представлены результаты реализации проекта и определены приоритетные направления работы на новый учебный год.

Благодарим всех участников за активную позицию и готовность к профессиональному сотрудничеству! Вместе мы делаем инклюзивное образование в Нижнем Тагиле качественнее и доступнее.