
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
01. Основные сведения
02. Структура и органы управления образовательной организацией
03. Документы
04. Образование
05. Руководство
06. Педагогический состав
07. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
08. Платные образовательные услуги
09. Финансово-хозяйственная деятельность
10. Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
11. Стипендии и меры поддержки обучающихся
12. Международное сотрудничество
13. Организация питания в образовательной организации
14. Образовательные стандарты и требования
НАША ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Мероприятия
Проект “Лаборатория профессий. Продвижение”
Социальное партнерство
Безопасность жизнедеятельности
Здоровьесбережение/Профилактика заболеваемости
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Информационная справка
Федеральные инновационные площадки
Всероссийская инновационная площадка "Образовательный маршрут в будущее"
Региональная инновационная площадка
Муниципальный ресурсный центр
ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
Прием детей в детский сад
Программа просвещения родителей (законных представителей)
Многофункциональный консультационный центр
Государственные муниципальные услуги
Родительские клубы
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Нормативные документы
Консультативно-методические материалы
Статьи, публикации
Мероприятия
Ранняя профориентация через игры в кафе
В детском саду №166, активно внедряют инновационные методы обучения и развития детей! Одним из таких методов является ранняя профориентация через игровые активности. Сегодня мы расскажем о том, как воспитанники пробуют себя в роли настоящих работников кафе.
Как это работает? На занятиях и в ходе сюжетно ролевой игры дети учатся работать в команде, развивают коммуникативные навыки и получают первые представления о профессиях сферы обслуживания.
Воспитатели создали специальную зону в группе, которая имитирует кафе: есть столики, меню, поварская зона и даже касса. Дети играют роль официантов, поваров и кассиров, учатся принимать заказы, готовить блюда и рассчитывать клиентов.
Дети стали более уверенными в себе, научились лучше выражать свои мысли и желания, а также проявлять больше инициативы и ответственности. Кроме того, они получили начальные знания о различных профессиях и возможностях карьерного роста.
Почему это важно? Ранняя профориентация позволяет детям понять, какие профессии им могут быть интересны, и начать формировать профессиональные навыки уже с дошкольного возраста. Это помогает детям осознанно подходить к выбору будущей профессии и подготавливает их к успешному обучению в школе и дальнейшему образованию.
%3Aformat(webp)%2F782329.selcdn.ru%2Fleonardo%2FuploadsForSiteId%2F203682%2Fcontent%2F8a308bea-1475-4c65-a303-fd06e3b6acd7.jpeg)
%3Aformat(webp)%2F782329.selcdn.ru%2Fleonardo%2FuploadsForSiteId%2F203682%2Fcontent%2Fb117da5b-a74c-434c-865d-068b4333e7fe.jpeg)
%3Aformat(webp)%2F782329.selcdn.ru%2Fleonardo%2FuploadsForSiteId%2F203682%2Fcontent%2Fc9183556-09ba-4f79-ae62-d0b82e353e48.jpeg)
%3Aformat(webp)%2F782329.selcdn.ru%2Fleonardo%2FuploadsForSiteId%2F203682%2Fcontent%2F44e49aa8-e198-4ef6-bff2-84483c205130.jpeg)
%3Aformat(webp)%2F782329.selcdn.ru%2Fleonardo%2FuploadsForSiteId%2F203682%2Fcontent%2Ff48f25fa-bac1-4d88-85bd-97b50b19c28d.jpg)